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第心理博弈 摸清小人的行为逻辑章

发表时间: 2025-05-02
裹着粒子拍打玻璃幕源对着屏幕,眉拧成个结。

办公咖啡己凉透,反复翻季度考核表,原本稳居第业绩排名,竟刻被同事林宇反超。

更诡异负责跟客户,接连提终止向。

消息:“巴克,急事。”

源抓起梯,梯镜面映疲惫面容,断闪过林宇最异常举——每次偶遇,对方总带着微笑;部,林宇似随言,却总能恰到好处把话题引向对方向。

巴克烘烘咖啡扑面而

角落,面摆着两杯美式,指无敲打着面:“使绊子。”

推过份文件,公司项目组名单,原本位置,赫然着林宇名字。

对劲。”

源搅着咖啡,“刚主导完成公司点项目,无论资历还业绩都比林宇。”

突然周部团建,林宇举杯,嘴角抹转瞬即逝笑,此刻像根刺扎里。

轩叹:“查过,客户解约原因收到匿名邮件,们产品质量隐患。”

,落玻璃融化成痕,“林宇嫌疑最,但证据。”

源从包里掏记本,扉页“制术”几个字被磨得些模糊。

翻到“理博弈”章节,泛密密麻麻记着记:“似毫无规律,实则都循。

,归根结底都某种利益诉求。”

“还记得‘补偿理’吗?”

源用尖敲记本,“越自卑、能力,越渴望通过正当段证自己。

林宇公司,业绩平平却总抢功,为背典型补偿作祟。”

轩若点点:“领导面表现得特别积极,还经常乎,为争夺项目组组?”

“没错。”

个简易系图,“事讲究‘成本回报’。

破坏客户系,既能打击业绩,又容易留把柄;领导面营造勤奋假象,能速提印象分。

为逻辑。”

讨论到夜,己经积层。

“利益驱”“险规避”“舆论操控”:“接预判

如果林宇,尝到,肯定继续扩战果。”

作?”

轩眉紧锁。

概率。”

源调公司程,“度战略研讨负责汇报核业务板块。

个绝佳,如果点岔子,领导形象就彻底毁。”

轩展隐秘攻防战。

源故群里“无”透,自己为汇报准备数据模型;轩则悄悄联系IT部,对设备全面检查,并汇报材料设置加密。

氛异常凝

林宇排,翘着郎腿,嘴角挂着似若无微笑。

角落里,目紧盯着——当始汇报,林宇屏幕速滑紧张习惯性作。

突然,投,屏幕瞬

里响起阵骚,林宇刻站起:“准备充分,么能么儿戏?”

音洪亮,带着恰到好处“惋惜”。

然而,备用记本始继续汇报。

源注到,林宇笑容僵变得苍

计划落空典型反应——们习惯掌控全局,旦超预期就方寸

“各位,个补充容。”

轩突然,目扫过林宇,“最作,企图破坏公司部团结。”

点击鼠标,屏幕监控截图——,林宇正公司公用操作,客户收到匿名邮件

林宇猛站起:“诬陷!”

音尖锐,额青筋暴起,双攥成拳

记本速记录:“绪失控,暴底牌。”

议结束全通林宇。

“别挣扎。”

源拿证据链,包括监控频、操作记录为分析报告,“匿名邮件,破坏投仪也,对吗?”

林宇肩膀瞬,瘫台阶:“……领导总们,自己……”轩叹:“靠正当段得,永真正属于。”

源翻记本,:“为逻辑似复杂,实则源于恐惧与贪婪。

点,就能预判理博弈占据主。”

,夕阳余晖洒玻璃幕,折射芒。

轩并肩,脚印

理博弈,仅让们成功化解危,更让理:,唯洞悉性,掌握对为逻辑,才能败之

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